K2-Blatt und K3-Blatt nach ÖNORM B 2061:2020

Das K3-Blatt (Personalpreisermittlung) ist ein standardisiertes Kalkulationsformblatt gemäß ÖNORM B 2061:2020. Darin wird die Kalkulation der Personalpreise von Bau- und Baunebengewerbeunternehmen dargestellt, insbesondere die Zusammensetzung des Mittellohnpreises (z. B. KV-Löhne, Lohnnebenkosten, Umlagen, Gesamtzuschlag). Es dient dazu, Personalpreise nachvollziehbar aufzuklären.

Für alle Betriebe, die Personalpreise nach ÖNORM B 2061 kalkulieren oder prüfen und unter einen der hinterlegten Referenz-Kollektivverträge fallen: Bauindustrie und Baugewerbe (Hoch- und Tiefbau, Baumeister, Brunnenmeister, Erdbau), Bauhilfsgewerbe (Gerüstbau, Wärme-, Kälte-, Schall- und Branddämmung, Stuckateure und Trockenausbauer, Gipser, Asphaltierer, Schwarzdecker, Bauwerksabdichter, Terrazzomacher), Dachdecker, Spengler und Kupferschmiede, Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe (Metalltechnik wie Schlosser, Schmiede und Stahlbau; Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik/Installateure; Elektro-, Gebäude-, Alarm- und Kommunikationstechnik; Mechatronik; Fahrzeugtechnik), Hafner, Platten- und Fliesenleger, Keramiker, Maler und Anstreicher, Lackierer, Schilderhersteller, Vergolder und Staffierer, Bodenmarkierer, Tischler und Holzgestalter, Glaser, Bodenleger, Belagsverleger, Steinholzleger und Estrichhersteller, Tapezierer und Dekorateure, Sattler, Gärtner und Landschaftsgärtner, Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung sowie Handelsarbeiter im Groß- und Einzelhandel. Die aktuell hinterlegten Kollektivverträge und Fassungen sind im Abschnitt Verfügbare Referenz-Kollektivvertragsdaten aufgeführt; eine Übersicht mit Lohntabellen und Zuschlägen bietet die Seite Kollektivverträge.

In größeren Unternehmen sind meist mehrere Bereiche eingebunden, etwa Kalkulation, Bauleitung, Lohnverrechnung und Geschäftsführung. In kleineren Unternehmen wird das K3-Blatt häufig von erfahrenen Mitarbeitern im Innendienst oder direkt von der Geschäftsführung erstellt.

Erforderlich sind Informationen aus der Lohnverrechnung (KV-Einstufung, Überzahlungen), aus dem Projekt (Arbeitszeit, Erschwernisse) sowie aus der Kostenrechnung (Personalgemeinkosten, Personalnebenkosten, produktive Jahresarbeitszeit).

Die Erstellung kann progressiv (ausgehend von KV-Löhnen mit Zuschlägen) oder retrograd (ausgehend von Kostenrechnungsdaten) erfolgen. In beiden Fällen werden die relevanten Kostenbestandteile systematisch in die Zeilen des K3-Blattes übertragen.

Im K3-Blatt werden unter anderem Partiezusammensetzung, KV-Löhne, Überzahlungen, Erschwerniszulagen, Arbeitszeitzuschläge, Personalnebenkosten, Personalgemeinkosten, Umlagen und der Gesamtzuschlag ausgewiesen.

Direkte Personalnebenkosten fallen gesetzlich an (z. B. Sozialversicherungsbeiträge). Umgelegte Personalnebenkosten entstehen unregelmäßig (z. B. Urlaubszuschuss) und werden über Umlagen auf das Entgelt verteilt. Weitere Personalnebenkosten sind ortsabhängig, etwa die Kommunalsteuer.

Ja. Das K3-Blatt enthält eigene Zeilen für Umlagen, z. B. für Baustellengemeinkosten oder Planungskosten. Bei öffentlichen Aufträgen ist jedoch zu prüfen, ob Umlagen zulässig sind.

Ja. Eine unbefüllte Excel-Vorlage kann heruntergeladen werden. Sie ist für den PDF-Druck optimiert. Eine anschließende Prüfung mit dem Quick-Check wird empfohlen.

Das K3-Blatt stellt Personalpreise dar. K4 und K6 betreffen Material- und Gerätepreise, K2 zeigt die Gesamtzuschläge, K5 zusammengesetzte Preiskomponenten und K7 die Darstellung der Preisermittlung für Bauleistungen.

Ja. Bei Regiearbeiten ist jedoch zu beachten, dass bestimmte Bestandteile anders anzusetzen sind als bei Leistungslöhnen, etwa bei Überstunden oder Zulagen.

Bei Nachträgen können mithilfe des K3-Blattes fixe und variable Personalkosten nachvollziehbar ermittelt werden, um Mehrkostenforderungen transparent abzuleiten.